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Human Resources Intern

The Programme

搜根网创始团队丰富的企业人力资源工作经验和培训平台运营经验,深入洞悉国内培训行业痛点,基于“培训价格虚高”、“讲师匹配效率低”、“培训效果难以保障”、 “讲师、企业互信机制难以建立”的行业弊病,源于搜根网对培训行业和客户需求深刻理解并依托互联网进行商业模式创新, 引入淘宝信用评价机制,推出培训按效果付费的培训众包平台,去中介化将企业培训成本直接降低30-40%、将讲师匹配效率提高50%、培训按效果付费让企业、讲师放心,降低培训交易成本。

Responsibilities

  • 负责招聘职位面试安排及部分职位初试
  • 公司员工培训落地实施及部分课程开发(初级课程)
  • 同行业薪酬调研并出具薪酬调整意见
  • 社保、公积金办理及其他政府相关事宜
  • 负责公司社交媒体管理
  • 领导交代的其他临时事宜

Required Skills and Abilities

  • 本科以上学历(特别优秀大专学历可以考虑),人力资源、行政管理等相关专业
  • 熟练使用办公软件
  • 踏实、务实,以结果为导向
  • 做事情细心(粗枝大叶勿扰)、责任心强、有耐心,有较强的组织观念
  • 希望在人力资源领域有建树或将人力资源作为终身职业者尤佳
Closed a year ago
Closed a year ago
  • Job type:Internships
  • Disciplines:

    Administration, Business and Commerce, Human Resources

  • Citizenships:

  • Locations:

    Shenzhen (China)

  • Closing Date:10th May 2019, 6:00 pm

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