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Recruiting Intern

The Programme

搜根网创始团队丰富的企业人力资源工作经验和培训平台运营经验,深入洞悉国内培训行业痛点,基于“培训价格虚高”、“讲师匹配效率低”、“培训效果难以保障”、 “讲师、企业互信机制难以建立”的行业弊病,源于搜根网对培训行业和客户需求深刻理解并依托互联网进行商业模式创新, 引入淘宝信用评价机制,推出培训按效果付费的培训众包平台,去中介化将企业培训成本直接降低30-40%、将讲师匹配效率提高50%、培训按效果付费让企业、讲师放心,降低培训交易成本。

Responsibilities

  • 根据公司用人需求,开展招聘工作
  • 积极主动的通过各种渠道搜索人才、挖掘人才
  • 配合上级领导完成从发起面试邀约到员工入职的各阶段工作
  • 负责与用人部门对接与沟通,维护拓展招聘渠道
  • 跟踪评估各类人才的工作情况,更新和维护人才储备库

Required Skills and Abilities

  • 本科及以上学历,专业不限
  • 适应互联网公司工作方式
  • 具有良好的语言表达能力与沟通技巧,良好的人际交往能力,较强的学习能力及分析判断能力
  • 具备良好的心理及身体素质,可承受较强工作压力
  • 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动
  • 熟练使用Office等办公软件
Closed a year ago
Closed a year ago
  • Job type:Internships
  • Citizenships:

  • Locations:

    Shenzhen (China)

  • Closing Date:10th May 2019, 6:00 pm

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